Dygtig organist og erfaren korleder søges til attraktiv stilling på Amagerbro i København

Vores organist gennem fem år har fået nyt job. Derfor søger vi en rutineret organist DOKS/PO.

Om kirken
Nathanaels Kirke er inde i en rivende udvikling, og har det seneste år opbygget en ny, dynamisk og engageret personalegruppe, der arbejder intenst på at skabe gode gudstjenester og udvikle kirkekulturelle tilbud. Vi ønsker en kollega, der vil deltage aktivt i denne udvikling, bidrage med nye ideer og sparre med præst, menighedsråd og de øvrige ansatte. Vi har højt til loftet og begge ben på jorden med et fælles fokus på at skabe relevans for flere i de kirkelige handlinger og i vores mange kirkekulturelle aktiviteter.

Vi tilbyder et smukt og varmt kirkerum tegnet af Thorvald Jørgensen, med originalt inventar og kendt for den smukke freske i koret malet af Franz Schwartz. Kirken er velsignet med en fantastisk akustik, som igennem årene har tiltrukket mange kor. Orglet er et Jensen/Thomsen fra 2007 med 25 stemmer og Setzer-system. Det er et dejligt, alsidigt og velintoneret instrument. Vi er p.t. i gang med anskaffelse af et nyt klaver til kirken.

Om dig og stillingen
Du er en dygtig og erfaren organist med intuitiv forståelse af højmessens rytme, og som kan underbygge dens forløb, med virtuos udlægning af både klassisk og moderne musik. Du skal lede og udvikle kirkens kantori, udvikle kirkens musikalske profil og arrangere koncerter. Derudover skal du akkompagnere vores spire-/børne- og familiekor, som ledes af kirkens musikmedarbejder, og have lyst til at være en medspiller i aktiviteter og gudstjenester for børn.

Vi har også en række sangarrangementer, hvorfor en bred musikalsk horisont og rytmisk flair vil være en fordel. I stillingen er der god plads til udviklingen af et nyt kor. Vi ser gerne, at du har mod på at oprette et med en ung-voksen profil.

Du har forståelse for, at stillingen kræver gode samarbejdsevner og fleksibilitet, hvad angår arbejdstider. Som person er du positiv, bidragende og villig til at indgå i et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsfællesskab. Du vil referere til den personaleansvarlige og arbejde tæt sammen med præst og den øvrige personalegruppe.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Nathanaels Sogns Menighedsråd, Holmbladsgade 19, 2300 København S.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 327.435 – 466.596 kr. (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.118 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.061 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300 – 434.159 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842 – 71.200 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med uddannelse som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt (nutidskroner) 29.104 kr. for tjeneste ved 1 kirke.

Stillingen er en fuldtidsstilling med ønsket start 1. august 2026.

For at høre nærmere om stillingen, kirken og vores bestræbelser på at skabe broen til troen, kan du ringe til præst, Thomas Ø. Olsson, mobil 40 14 62 46 fra den 14. april og formand for menighedsrådet, Dennis Rasmussen, mobil 42 68 01 40 fra den 7. april. Vi ser frem til at høre fra dig og læse din motiverede ansøgning med beskrivelse af dig selv, dine erfaringer/kompetencer, motivation for jobbet og ambitioner for musikken i kirken – samt CV.

Ansøgningsfristen er onsdag den 24. april 2026, kl. 12. Ansøgningen og CV sendes til 7083fortrolig@km.dk.

Samtaler og prøver afholdes den 12. og 13. maj.